TOC ソリューションの社内展開と、TOC 思考プロセスを活用した組織戦略の策定

オグラ金属株式会社 取締役 小倉 賢大 氏

1. Introduction
 1. 自己紹介
 2. 会社概要
 3. 事業領域
 4. 組織レイアウト
 5. 製造レイアウト
 6. タイムライン(大日程)
2. TOC ソリューションの横展開
 1. タイムライン
 2. 社内
    1. 手溶接チーム:CCPM
    2. NCT・PB(機械板金加工)チーム:Hybrid-DBR
    3. プレスチーム:Hybrid-DBR
    4. 材料調達チーム:PTA
    5. 金型メンテナンスチーム:CCPM
    6. 組立チーム:SDBR 導入中
 3. 協力工場
   1. 板金協力工場H:MTA
   2. 塗装協力工場 S:Hybrid-DBR
   3. 塗装協力工場 O:Hybrid-DBR
   4. 導入成果、反省点
3. 思考プロセスを活用した組織戦略の策定
  1. タイムライン
  2. 問題分析、解決策の構築
    1. 課題抽出会→UDE Check、CRT
    2. Cloud、Injection→NBr、IOmap
    3. 新評価指標の作成、戦術の策定→中期経営計画のアップデート
    4. 組織改編
4. TOC 社内教育の継続
  1. タイムライン
   1.役員・部課長向け TOC 勉強会
   2. TOCPA モジュール集中勉強会
   3. 思考プロセス(MT)研修
   4. スループット会計勉強会
5.まとめ